省血防研究所开展2019年度科室综合考核工作
2月16-17日，省血防研究所开展了2019年度科室综合考核工作。本次考核通过看台账、听汇报、做点评等环节，对全所13个科室年度目标任务完成情况进行全面评价。所领导班子、全体中层干部参加了考核会。
会上，各科室负责人汇报了全年工作完成情况时，所在科室全体成员与会。各科室结合综合目标管理要求和年度重点工作任务，从意识形态工作、党风廉政行风建设、高质量发展举措、“十三五”规划推进、业务工作完成和科室管理等方面对全年工作进行了全面、系统的总结和展示，同时以问题为导向，对标找差，查找了存在的问题和不足，提出2020年工作设想。所领导分别进行了点评，肯定成绩，指出问题，理清工作思路，明确新一年工作要求和努力方向。
今年的考核突出重点，通过所领导打分、中层干部互评、职工满意度测评等环节增加考核的规范性、公平性，结合平时考核和年度考核情况确定综合考核等次，落实兑现奖励性绩效分配，充分发挥考核的导向性。通过综合考核，考出广大干部职工干事创业的精气神、考出事业高质量发展的加速度，引导全体干部职工思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，以新形象再谱新华章。
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